NTTインテリジェント企画開発株式会社 (以下NTT-IPD、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：真木英男) では、トータル・オフィス・ソリューション事業として、オフィスに関する企画・設計から工事・維持管理までをファシリティマネジメントとしてワンストップで提供するとともに、そこに活動する人々に快適さを提供するためのアメニティ機能に重点をおき、ICT (Information and Communication Technology：情報通信技術) を活用したソリューションを積極的に提供して事業の情報化やオフィスの機能アップ、また設備の信頼性向上のお手伝いをしていますが、更なる事業強化を進める上で社員全員が通信・ネットワークのほかに、コンピュータ・ソフトウェア等、ICTに関する知識や技術力を習得することが重要と位置づけ、社会で必要なICT知識を特定の分野に偏らず、基礎から体系的に網羅的に身につけるための最初の一歩として、本年3月、社員にITスキルレベルの確認を促しました。
これに伴い全社員の8割以上となる142名が、NTTコミュニケーションズが主催するインターネット検定「ドットコムメイト」 (以下.com Mate) (※1) を受検して、パソコンやインターネット活用の基礎からインターネット社会の安全性やモラルなどについて自らのITスキルを確認しました。
.com Mateは、インターネットを利用する誰もが快適かつ安全にインターネットを利用するために必要不可欠な基礎知識を測定・認定する検定で、①パソコン活用の基礎、②インターネット活用の基礎、③インターネット社会の安全性・モラル、④コンピュータとネットワークの基礎知識の4つのカテゴリがありますが、全てのカテゴリにおいて受検者の全体平均で概ね70点の評価を得ることができました。また80点以上の高い評価を得た社員も全体の30%以上を占めました。
今回の受検により、社員はあらためて自らのIT知識レベルの確認ができ、今後の学習課題が明確になったことから、これを契機に全社的なITスキルのボトムアップを図るため、社員のスキルレベルに適した教材配付や、上位レベルの資格取得に挑戦するための受験料、資格取得奨励金の支給など、自己研鑽への支援を行い、IT関連サービス分野において必要とされる「ドットコムマスター(.com Master)」(※2)や経済産業省策定のスキル体系ITSS(※3)など、より難易度の高い資格取得を促し、社員のIT関連能力を職種や分野ごとに明確化・体系化し、ITに強い人材の厚さをPRできる会社を目指します。
NTT-IPDでは、今後は採用に際しても入社前にIT資格の取得を義務付けるなど、全社員がIT資格保有者として、工事でも営業活動でもITに強い企業をアピールしていきたいと考えています。
※1.ドットコムメイト(.cm Mate)
インターネット環境があればどこでも利用できるASP型eラーニングによるインターネット検定で、約1時間でITスキルの測定・認定が行えます。
受検内容は4つのカテゴリがあり、受検結果は点数で評価される他、スコアシートで詳細のチェックができます。
カテゴリ1：パソコン活用の基礎
・PCの活用について・OSについて・周辺機器について・トラブル
カテゴリ2：インターネット活用の基礎
・ブラウザでできること・メールソフトでできること・トラブル
カテゴリ3：インターネット社会の安全性・モラル
・エチケット・プライバシー・ウィルス対策・ネット犯罪と法律違反 ・知的所有権と著作権
カテゴリ4：コンピュータとネットワークの基礎知識
・PCについて・ファイルについて・ホームページについて・インターネット接続について
※2.ドットコムマスター(.com Master)
業務で必要なIT知識を体系的・網羅的に身につける事ができるもので、初心者向けから専門家向けまで目的にあわせて４つのグレードがあります。いずれもインターネットの利用者拡大に貢献する検定制度として、各インターネット業界団体より推薦を受けています。
なお、合格者は知識のレベル認定に応じてNTTコミュニケーションズが提供するサービス(OCN)の関連業務など、実際の仕事に反映できます。
※３．ITSS (Skill Standards for IT Professionals)
IT関連サービス分野（IT業界、および一般企業や行政、教育・研究機関などの情報システム部門を含む）における職種と、必要とされる技能（スキル）を明確にするために、経済産業省が策定したスキル体系。
ITサービスのプロフェッショナルを育成・活用する際に共通に使える"ものさし"を提供することを目的に2002年5月に公開されました。
